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男女搭配 干活不累 是真的么?

负责编辑:风土情 来源平台:网络搜集 归档日期:2015-10-23 阅读次数: 字体:
男女搭配 干活不累 是真的么_情感文章【风土情网】
 

  曾经有一句很有趣的话是这么说的,一山不能容二虎,除非一公和一母。可我们不禁要问,男加女的搭配方式,真的会比清一色男或是清一色女的模式更加高效和轻松吗?

  先来看看美国科学家发现的一个有趣现象,在太空飞行中,60.6%的宇航员会出现头痛、失眠、恶心、情绪低落等症状。经心理学家分析,这是因为宇宙飞船上都是清一色的男性。之后,有关部门采纳了心理学家的建议,在执行太空任务时挑选一位女性加入,结果,宇航员先前的不适症状消失了,还大大提高了工作效率。

  暂且不管你是怎么想的,我们看看他们是怎么想的……

  【一、社会这样想……】

  1、是异性相吸定律的神秘作用

  异性相吸定律,又叫异性效应,指的是因男女共同做事而引起的对活动起积极影响的微妙作用。就像物理学中,磁场会产生同极相斥、异极相吸的作用。

  这种异性相吸定律在男性身上表现得犹为明显。小卫是某广告公司的设计师,每天上班都很苦闷,因为他们办公室都是清一色的男人帮,待在办公室时都令他有种窒息的感觉。不过最近有个美术学院毕业的美女来了他的办公室,他马上觉得生活充满了激情,而且他的灵感倍增,工作热情高涨,像打了鸡血一样。这样的例子在职场中并不少见,甚至有许多男领导喜欢配女秘书,女领导喜欢配男秘书也是这个道理。

  如果深究下去,当人们被问起,为什么喜欢跟异性一起工作时,我想很多人都无法给出确切的答案,不外是异性的思维独特或是心思缜密等等,其实在这其中,都是异性相吸定律在默默地发挥着它的神秘作用,让代表着“阳”一面的男性与代表着“阴”一面的女性彼此靠近,相互发生化学作用。

  2、是社会助长的功劳

  社会助长(Social facilitation)也称“社会促进”,是指人们在完成简单任务或熟练任务时,如果有观察者在场,或者有竞争者,将会激发起优于独处时的表现的倾向。男女搭配表明起码在完成任务时不是一个人在奋斗,是有同伴共同参与的。若此时男人想表现得更有风度一点,女人便成为了观察者,若此时男人想表现得强势一点,女人便成为了竞争者。在这种情况下,将会激发他们的动力,更加积极地完成工作。

  【二、男人这样想……】

  1、在女性面前,我更有表演欲

  男人有比较强的表演欲,特别是女性面前,他们在潜意识里希望得到女性的赞美和敬佩,一旦有女同事赞美了他们,他们就会获得极大的心理满足体验,从而导致他们产生一种叫做多巴胺的物质。多巴胺能够提高神经系统的兴奋性,产生亢奋和快乐的感觉,使得男同胞们勇往向前,将工作进行到底。那么,心理上的成就感就会冲淡工作带来的压力和劳累,自我感觉这工作也不是很累的。

  2、看见她们,我就有保护欲

  男人除了有在女性面前表演的欲望之外,也会对女性,尤其是弱小的女性有怜香惜玉之意,有保护的欲望。我们一起合作,我怎么可能会让你那么辛苦呢,全部事情都包在我身上吧。这样的话,男人将其大男人的本性表露无疑,上刀山下火海都在所不惜,当然就不在意体力上的一点劳累了,而女人呢,全部活都被你干了,我还怎么会累呢?

  【三、女人这样想……】

  1、有男人依赖一下也不错

  从古至今,男人都是整个社会的主要支撑,尽管到了现代社会,有更多的女性追求自由与独立,但是骨子里她们也会希望有男人可以依赖一下,这个男人未必一定是指自己的伴侣,而工作上的伙伴也是可以的。另外,女人是爱面子的,当她们遇到问题的时候,不喜欢向同性请教而是倾向于求助于男性,因为她们觉得这样不会丢面子。那么在合作中也是如此,如果都是女性,大家都丢不下面子,谁也不愿意跟谁沟通,那么到头来还是会影响工作的。因此,从女性的角度来看,她们也是喜欢男女搭配的,可以让自己有所依靠,也可以让自己坦诚沟通。

  2、我更喜欢他们的赞美

  女汉子型的女人,尽管性格是纯爷们的汉子,但骨子里却是个柔情似水的女人。她们想通过自己强悍的工作能力,让男人们对她们刮目相看。这种女性,若是与优秀的男性搭配起来工作,必定会起到不错的作用,因为她们凭借是的自己的能力而非男人的保护欲来赢得赞美。而这种赞美同样也会产生多巴胺,让大家都保持工作的热情,这时便是男女搭配,大家都不累了。

  【四、我会这么想……】

  1、男女搭配要有数

  男女搭配的具体比例要有控制,从长远发展来看,“万绿丛中一点红”和“众星捧月”都不利于合作。科学研究表明,为了提高工作效率,女性比例不应少于20%。同时男女合作者对自己以及对方的能力也要做到心中有数,双方能力均衡的比较好,如果对比过于悬殊也是不利于工作开展的。例如,一个女汉子小姐跟一个屌丝先生合作,固然屌丝先生会很卖力地献殷勤,在女汉子小姐面前极力地表现自己,用力讨好她,可是能力差距实在太大了,合作起来肯定会弄别扭的,最终不益于工作,这样的搭配,大家都很累的。

  2、男女搭配要有度

  男女搭配要以工作为目的,不能借机玩暖味。双方的接触与交流必须仅限于工作领域,这样才不至于产生工作之外的其他情绪,也不至于因产生工作之外的其他关系而改变了工作的性质,使得本来可以拥有神秘感的两性,因熟悉而失去了搭配的动力。因此,大家都要把握好这个度,不然本来应该不累的搭配,反而会饱受舆论之苦。