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记住:工作不是为老板而是为自己

负责编辑:风土情 来源平台:网络搜集 归档日期:2016-04-12 阅读次数: 字体:
记住:工作不是为老板而是为自己_人情世故【风土情网】

  有不少人经常抱怨自己的老板太吝啬了,只给自己开这点儿工资,公司一年赚那么多钱,全是老板一个人的,真是太不公平了。或者是:谁谁干的活也不比我多多少啊,可他的薪水比我高出一大块,他拿得多,就该干得多嘛,我只要对得起这份薪水就行了,多一点我都不干。在这些人看来,自己是在为老板工作,所以薪水起码要和自己的工作等价交换,超额当然更好。也就是说,老板在用钱来购买自己的劳动,你出什么样的价钱,我当然就提供什么样的工作质量了。于是很多“聪明”人认为:敬业是老板剥削员工的手段,忠诚是上司玩弄下属的托词。自己没有得到老板级别的俸禄,没有享受老板级别的待遇,没有老板的自由和权力,我凭什么独独在工作的时候像老板一样卖命?
 
  其实,只要稍加细致地想想,你就会觉得自己这样的想法其实是非常错误的。作为一名员工,表面上看你是在为老板工作,但长期看来,你为的还是自己,真正聪明做人的人会把自己当做老板,这样能保证他们自己一辈子受益。也就是说,工作敬业,表面上看是为了老板,其实是为了自己,因为敬业的人能从工作中学到比别人更多的经验,而这些经验便是你向上发展的踏脚石,就算你以后换了单位,从事不同的行业,你的敬业精神也必会为你带来益处。因此,把敬业变成习惯的人,从事任何行业都容易成功。
 
  如果你认为自己只是在为老板工作,你就会只干自己分内的事情,其他相关的业务一概不闻不问,你的热情就非常有限,长此以往,就陷入了对工作的厌倦和木然状态,甚至愤慨地想:“为什么我得到的永远只是这么一点?既然他给我这么一点,那么我以后也怠慢他!”这样的结果只有一种——你不断地跳槽,不断地找工作,不断地抱怨。
 
  如果你认为自己只是在为老板工作,你就会认为:工作得再多、再出色,得好处的还是老板,于我何益?于是你在工作中就会表现得散漫、马虎、不负责任,做任何事都会“随便做一做”,过一天算一天地混着日子,结果就可想而知了,要么是蹉跎一生,要么是一年到头忙着到处找工作。所以为老板工作的想法会使你受害无穷。
 
  如果作为一名员工,你认为自己是在自己的公司里为自己做事,你的产品就是你自己,那么你就会比老板更积极主动地工作,就会时刻警告自己不要躺在安逸床上睡懒觉,让自己每天都站在别人无法企及的位置上,对自己所作所为的结果就能够负起责任,并且持续不断地寻找解决问题的办法。这样长期坚持下去,你的表现必然会打动老板,加薪升职就是自然而然的事情了。即使你的付出暂时没有得到什么回报,也不要斤斤计较。
 
  把自己当做老板的人,他想到的不只是“得人钱财,受人差遣”,他把工作当成自己的事,为了能够更好地完成自己的工作,他会努力学习其他相关的知识,因此他很快积累了丰富的工作经验和工作方法。他在工作中表现的热情能赢得老板更多的信任和同事的认可。对外,客户、合伙人也会认为他是个重要人物。
 
  当一个人开始把自己当成老板时,他就真的变聪明了;当他以老板的心态做事并成为一种生活习惯时,他的热情和智慧都将被激发,学习起来甚至可以无师自通。也许以前他还是一个木讷而不善言辞的人,但是现在为了解决工作中的问题,他很快就学会如何与人巧妙地打交道。很多敬业的人自嘲地说:“这些进步都是被逼出来的!”事实是,一切都是因为他们对工作的热情和责任感。
 
  每一个勤奋敬业的员工都懂得这样一个道理:如果你不能像老板一样保持着对工作的热情,你就永远获得不了真正的成功。所以一定要以老板的热情来对待工作,既是为了得到那份薪水,也为自己独立创业准备条件。特别是在刚开始工作的时候,不必太计较薪水的多少,而一定要注意工作本身给予你的报酬,如技能的培养、经验的积累、品格的提升等。当你养成把自己当老板的生活习惯时,命运不会亏待你,早晚会让你成为真正的老板。
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